Encavis

New Work in neuem Bürogebäude aus Holz

Encavis ist ein führender europäischer Produzent von Strom aus erneuerbaren Energien. Das erfolgreich wachsende Unternehmen hat seinen Firmensitz in Neubiberg bei München weiter ausgebaut. Dazu wurde auf der bestehenden Tiefgarage ein dreigeschossiger Holzbau errichtet. Neben der Leichtigkeit der Konstruktion im Vergleich zu einer herkömmlichen Stahlbetonbauweise war für Encavis vor allem der Nachhaltigkeitsaspekt bei der Wahl des nachwachsenden Baustoffs Holz wichtig. Denn der nachhaltige Umgang mit Ressourcen ist Teil der Unternehmensphilosophie.

Bauherr: Encavis Asset Management AG, Neubiberg
Nutzer: Encavis Asset Management AG, Neubiberg
Planung: Julia Josefine Müller, IOD Inclusive Office Design, Augsburg  Marek Glinczewski, S+W München
Fertigstellung: 2024
Ort: Neubiberg
Branche: Wirtschaft
Systemwände: fecowand , fecoorga , fecofix , fecotür Holz , fecotür Holz H70 , fecophon Holz
Fotos: Nikolay Kazakov
Marken: feco

Die neue Büroarbeitswelt wurde von der Innenarchitektin Julia Müller, Gründerin von IOD Inclusive Office Design aus Augsburg, in Zusammenarbeit mit unserem Münchner feco-Partner S+W nach den Prinzipien des New Work geplant. Mit feco Systemwänden wurden unterschiedliche Raumzonen geschaffen, die konzentriertes Arbeiten, hybride Besprechungen und Konferenzen optimal unterstützen. Die 20 mm schmalen Rahmenprofile der wandbündigen Doppelverglasung fecofix, die Anschlussprofile und Türzargen wurden in RAL 9017 verkehrsschwarz pulverbeschichtet. Dadurch entsteht ein spannungsvoller Kontrast zu den lebendigen Holzoberflächen der tragenden Bauteile und der Deckenuntersicht. Flurseitig bieten flächenbündige Holztürelemente fecotür H70 einen guten Schallschutz für konzentriertes Arbeiten in den Einzelarbeitsräumen. Diese stehen für den temporären Rückzug aus den teamorientierten, offenen Kollaborationszonen zur Verfügung. Die Arbeitsplätze sind nonterritorial und flexibel nutzbar. Für persönliche Gegenstände und Arbeitsmittel stehen Lockerschränke zur Verfügung. So kann je nach Aufgabenstellung die ideale Teambesetzung zusammenarbeiten. Da durch Home Office nicht mehr für jeden Mitarbeitenden ein Schreibtisch frei gehalten werden muss, kann die eingesparte Fläche genutzt werden, um Räume zu schaffen, die einen Mehrwert für alle bieten.

In die Wände integrierte magnetische und beschreibbare Oberflächen unterstützen agile Arbeitsmethoden. IOD hat Wandoberflächen, Mobiliar und Vorhangstoffe farblich harmonisch aufeinander abgestimmt. Dieser sensible Umgang in der Gestaltung unterstreicht die Wertschätzung der Mitarbeitenden im Sinne von New Leadership. Als Herzstück des Unternehmens fördert das Work Café den informellen Austausch und Wissenstransfer.

„So geht Zukunft.“ Diese positive Aussage zur regenerativen Energieversorgung auf der Homepage von Encavis passt auch sehr gut zur neu geschaffenen New Work Arbeitswelt in Neubiberg.