Gerne zurückkehren und gut zusammenarbeiten
Eine neue Arbeitswelt in der Firmenzentrale von Seeburger AG
2021 schaffte die Seeburger AG mit der Eröffnung ihres Standorts im Technologiepark Karlsruhe neuen Raum für den wachsenden Softwarekonzern. Gleichzeitig diente er als Pilotfläche für einen zukunftsfähigen Campus am Firmensitz in Bretten. Der Ausbau des Headquarters erfolgte ab 2020 in zwei Schritten: mit einem Erweiterungsbau durch archis Architekten + Ingenieure sowie Züblin und einer anschließenden Modernisierung des Altbaus in der Edisonstraße. Die Weichen für die Neugestaltung der Innenräume stellte ein Workshop mit einem Seeburger-Projektteam zusammen mit feco und ophelis.
Als Kern ihrer Corporate Culture versteht die Seeburger AG ihr Zusammengehörigkeitsgefühl. Doch die Zerstreuung der vor Ort tätigen Mitarbeiter*innen auf angemietete Ausweichflächen sowie der Rückzug ins Homeoffice stellten das auf die Probe. Aufgabe des neugestalteten Headquarters sollte es daher auch sein, wieder einen Treffpunkt zu schaffen, an den alle gerne zurückkehren und gut zusammen arbeiten können.
Eine zentrale Rolle bei der neuen Zonierung der Flächen spielten die Unternehmenswerte. In eigens für spontane Begegnungen, Kollaboration, Rückzug und agile Projektarbeit konzipierten Bereichen finden sowohl Teams als auch Einzelarbeitende die passende Umgebung für ihre jeweiligen Aufgaben. Die konventionellen Besprechungsräume wurden zudem mit beweglichem Mobiliar zu multifunktionalen Meetingräumen umgestaltet.
Mit ihren ansprechenden Farbwelten kreiert die neue Möblierung eine angenehme und stimulierende Arbeitsatmosphäre. Jede Etage erhielt dazu ihr eigenes Farbkonzept, das kreatives Denken und Arbeiten unterstützt und sich dennoch stimmig in die Gesamtgestaltung des Gebäudes einfügt. Gleichzeitig sorgt die teilweise Integration eines Desksharing-Konzepts und eine konsequente Clean Desk Policy für maximale Flexibilität in der Fläche. Ausreichend Stauraum bieten dabei Spinde sowie kleine „My Stuff“-Körbchen für persönliche Gegenstände an jedem Schreibtisch.
Dass das Konzept gut ankommt, zeigte sich bereits in der großen „Opening Week“, in der die Mitarbeiter*innen wieder zurück ins Büro kamen und die Flächen mit Leben füllten. Vom neuen CI des Campus in Bretten sollen künftig auch weitere Seeburger-Standorte profitieren.
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